澳洲第一份工作入职清单：工资账户、TFN、super 和试用期 接受工作后，雇主会收集发薪、税务、养老金及紧急联系人等入职资料。 新员工应了解自己的雇佣类型、适用工资标准和工作安排。 试用期仍享有适用的最低工资和 National Employment Standards 权益。 在确认雇主身份和录用安排后，通过正式入职渠道提交资料。单独保存 offer、工作地点、开始日期及主管联系方式。上岗前问清制服、培训、休息和记录工时的方法；不要因为被称为试用员工就默认可以不领工资。 Fair Work：13 13 94；需要口译可拨 13 14 50。 详情：https://www.fairwork.gov.au/starting-employment/before-starting-employment