澳洲试工可以不付工资吗？短时技能展示与正式工作的区别 无薪试工应限于直接监督下、与空缺岗位相关且必要的技能展示。 超过合理展示所需的时间，须按适用最低工资标准付薪。 是否合理取决于工作内容和复杂程度，不能一概说“第一周都可免费试工”。 去餐厅、维修店等地试工前，先问清展示任务、监督人、预计时长和付薪安排，并保留聊天记录。结束后记下实际做了什么、做了多久。若被要求独立承担正常班次或反复无薪工作，可带着记录向 Fair Work 咨询具体情况。 Fair Work：13 13 94；需要口译可拨 13 14 50。 详情：https://www.fairwork.gov.au/starting-employment/unpaid-work/unpaid-trials